Koondamine – töölepingu lõpetamine majanduslikel põhjustel

Koondamise mõiste Koondamine on  erakorraline alus töötajaga töölepingu lõpetamiseks tööandja poolt majanduslikel põhjustel. Töölepinguseaduse (TLS) § 89 lg 1 kohaselt võib tööandja töötaja koondada, kui töösuhte jätkamine kokkulepitud tingimustel muutub…

Loe edasiKoondamine – töölepingu lõpetamine majanduslikel põhjustel