Ärisaladuse hoidmise kohustus Juhul, kui tööandja soovib töötaja poolt ärisaladuse hoidmist, tuleb vastav kokkulepe lisada töölepingusse. Järgida tuleb töölepingu seaduse (TLS) § 22 ja võlaõigusseaduse reegleid. tööandja peab määrama, millise…
Konkurentsipiirang (konkurentsikeeld) on töötaja kohustus mitte töötada tööandja konkurendi juures. Konkurentsipiirang võib kohalduda töötajale nii töölepingu kehtivuse ajal kui ka pärast töösuhte lõppemist. Konkurentsipiirangu kokkuleppe kehtivus pärast töölepingu lõppemist Konkurentsipiirang…
Konkurentsikeeld töölepingus on meie õigusbüroo juristide kogemuse alusel paljudele tööandajatele oluline teema. Mida teha, et selle tagamiseks ette nähtud leppetrahv kehtiks? Enne 2009. aasta 1. juulit kehtinud töölepingu seaduse (vana…