Töölepingu seaduse § 24 näeb ette tingimused, mille täitmisel konkurentsipiirangu kokkulepe pärast töölepingu lõppemist kehtib. Üheks nõutavaks tingimuseks on, et tööandja maksab konkurentsipiirangu eest mõistlikku hüvitist. Kuna seaduses ei ole…
Ärisaladuse hoidmise kohustus Juhul, kui tööandja soovib töötaja poolt ärisaladuse hoidmist, tuleb vastav kokkulepe lisada töölepingusse. Järgida tuleb töölepingu seaduse (TLS) § 22 ja võlaõigusseaduse reegleid. tööandja peab määrama, millise…
Konkurentsipiirang (konkurentsikeeld) on töötaja kohustus mitte töötada tööandja konkurendi juures. Konkurentsipiirang võib kohalduda töötajale nii töölepingu kehtivuse ajal kui ka pärast töösuhte lõppemist. Konkurentsipiirangu kokkuleppe kehtivus pärast töölepingu lõppemist Konkurentsipiirang…