Töösuhtes võib tekkida olukord, kus töötaja rikub töölepingust tulenevaid kohustusi ning selle tagajärjel tekib tööandjale kahju. Tööandjal on õigus nõuda töötajalt kahju hüvitamist töötaja süü olemasolul. Esimesena tuleb tööandja poolt…
Juhatuse liikme leping tuleb sõlmida isikuga, kes on valitud äriühingu juhatuse liikmeks. Juhatuse esmaseks ülesandeks on äriühingu esindajana äriühingut juhtida ja esindada. Juhatuse liikme valimine Juhatuse liige valitakse ametisse osanike…
Konkurentsipiirang (konkurentsikeeld) on töötaja kohustus mitte töötada tööandja konkurendi juures. Konkurentsipiirang võib kohalduda töötajale nii töölepingu kehtivuse ajal kui ka pärast töösuhte lõppemist. Konkurentsipiirangu kokkuleppe kehtivus pärast töölepingu lõppemist Konkurentsipiirang…