Ärisaladuse hoidmine ja konkurentsipiirang töölepingus

Ärisaladuse hoidmise kohustus Juhul, kui tööandja soovib töötaja poolt ärisaladuse hoidmist, tuleb vastav kokkulepe lisada töölepingusse.  Järgida tuleb  töölepingu seaduse (TLS) § 22 ja võlaõigusseaduse reegleid.  tööandja peab määrama, millise…

Loe edasi Ärisaladuse hoidmine ja konkurentsipiirang töölepingus

Õigusabi kindlustusvaidlustes ja kindlustusandja regressiõigus

IURING õigusbüroo osutab õigusabi  kindlustusega tekkinud kindlustusvaidluste lahendamisel. Kindlustuslepingu sisu Kindlustuslepinguga kohustub üks isik (kindlustusandja) kindlustusjuhtumi toimumisel hüvitama kindlustusjuhtumi tõttu tekkinud kahju või maksma kokkulepitud rahasumma ühekordselt või osadena või…

Loe edasi Õigusabi kindlustusvaidlustes ja kindlustusandja regressiõigus

Kahju hüvitamine töölepingu korral

Töösuhtes võib tekkida olukord, kus töötaja rikub töölepingust tulenevaid kohustusi ning selle tagajärjel tekib tööandjale kahju. Tööandjal on õigus nõuda töötajalt kahju hüvitamist töötaja süü olemasolul. Esimesena tuleb tööandja poolt…

Loe edasi Kahju hüvitamine töölepingu korral